Nach Ansicht der Analysten von Wegelin & Co. sollten Anleger bei einem Rückfall bis 11 Dollar in die Aktie von Siebel (ISIN US8261701028/ WKN 901645) einsteigen.

Der Anbieter von Softwareapplikationen zum Betrieb von Call-Centern, Netzwerken und von Multimediaverknüpfungen habe gestern Abend über die finanziellen Leistungen im abgelaufenen 3Q03 orientiert: Siebel habe einen Gewinn pro Aktie von 3 Cents publiziert, was deckungsgleich mit den Marktvorgaben gewesen sei. Der Umsatz sei um 10% auf 321,43 Mio. Dollar erodiert und habe somit im Rahmen der Erwartungen gelegen. Die Lizenzeinnahmen seien um 13% auf 110 Mio. Dollar gesunken. Die Bruttomarge sei von 58,11% auf 60,66% gestiegen. Restrukturierungen würden im 4Q03 zu Kosteneinsparungen im Umfang von 30 Mio. Dollar führen, so die Konzernführung. Für das 2. Halbjahr 2004 seien Einsparungen im Umfang von 40 Mio. Dollar eingeplant.

Daneben habe Siebel über zwei Übernahmevorhaben informiert: Die in Privatbesitz befindliche UpShot Corp. solle unter das Firmendach geholt werden. 70 Mio. Dollar werde die Transaktion kosten, wodurch im 4Q03 der Gewinn pro Aktie um 1 Cent schrumpfen werde. Die zweite Akquisition betreffe die Firma Motiva Inc. Finanzielle Rahmenbedingungen seien keine genannt worden. Zu den Projektionen: Für das 4Q03 budgetiere Siebel einen Gewinn pro Aktie von 6 bis 7 Cents (Konsens 7 Cents), während der Umsatz mit 335 bis 355 Mio. Dollar veranschlagt werde (Konsens 353 Mio. Dollar). Bei den Lizenzeinnahmen würden 120 bis 140 Mio. Dollar budgetiert.

Seit Ende September sei die Notierung der Siebel-Aktie um über 27% in die Höhe geklettert. Der Berichtsrapport und die Prognosen dürften kaum ausreichen, um die gemachten Kursfortschritte auszuweiten. Vielmehr müsse angenommen werden, dass die nachbörsliche Kurssanktion von 3,46% auf 12 Dollar noch größere Ausmaße annehme, weil die Umatzprojektion etwas dürftig sei.

Ein Rückfall bis in die Region von 11 Dollar würde die Gelegenheit für einen Einstieg in die Siebel-Aktie eröffnen, so die Analysten von Wegelin & Co.