Bochum (www.aktiencheck.de) - Als Bekenntnis zur Förderung von Vielfalt im eigenen Unternehmen hat der Maschinenbaukonzern GEA Group AG (ISIN DE0006602006/ WKN 660200) alle bestehenden Diversity Chartas der Europäischen Union unterzeichnet.

Unternehmensangaben vom Dienstag zufolge ratifizierte man zuletzt in Alcobendas bei Madrid (Spanien) das letzte von insgesamt acht Dokumenten auf EU-Ebene. Bei einer Diversity Charta handelt es sich um ein Dokument, das von Unternehmen und öffentlichen Institutionen auf einer freiwilligen Basis unterschrieben wird. Durch die Ratifizierung der Chartas bekennt sich die GEA dazu, Vielfalt und Chancengleichheit am Arbeitsplatz zu fördern, unabhängig von beispielsweise Nationalität, Geschlecht, Alter, Behinderung und Religion. In der EU bestehen derzeit acht Diversity Chartas, die allesamt von der GEA unterzeichnet wurden: in Deutschland, der belgischen Region Brüssel-Hauptstadt, Frankreich, Italien, Österreich, Polen, Schweden und in Spanien.

"Ein verantwortliches Diversity-Management ist für die GEA eine zentrale Stellschraube, um unsere Wettbewerbsvorteile in einem globalen Umfeld auch in Zukunft abzusichern. Nicht zuletzt vor dem Hintergrund des demografischen Wandels betrachten wir Diversity als einen strategischen Erfolgsfaktor, mit dem wir die Potentiale in unserer Mitarbeiterstruktur heben - das stärkt die GEA nach innen und nach außen", so Dr. Stephan Petri, der im Vorstand der GEA Group Aktiengesellschaft die Bereiche Personal und Recht verantwortet.

Die Aktie der GEA Group notiert aktuell mit einem Plus von 0,18 Prozent bei 22,59 Euro. (21.08.2012/ac/n/d)