Holzminden (aktiencheck.de AG) - Die Symrise AG (ISIN DE000SYM9999/ WKN SYM999) gab am Mittwoch bekannt, dass ihr Vorstand und die Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie (IG BCE) zur langfristigen Stärkung der deutschen Standorte und der nachhaltigen Sicherung von qualifiziertem Personal ihre tarifpolitischen Vereinbarungen weiterentwickelt haben.

Wie der Aromenhersteller verkündete, verlängert er damit die bisher bis 2016 geltende Beschäftigungsgarantie für die deutschen Standorte bis Ende 2020. Im Gegenzug verzichtet die Belegschaft teilweise auf künftige Entgeltzuwächse. Des Weiteren wurde die 40-Stunden-Woche bis 2020 festgeschrieben. Die Vereinbarung sieht ferner erhebliche zusätzliche Investitionen in den deutschen Werken vor. Darüber hinaus trägt der Konzern durch die Schaffung weiterer Ausbildungsplätze sowie ergänzende Personal- und Qualifizierungsmaßnahmen dem demografischen Wandel Rechnung.

Den Angaben zufolge stellt der am 11. Januar 2012 unterzeichnete Tarifvertrag eine Fortführung und Erweiterung der geltenden Standortsicherungsvereinbarung dar. Die erstmals im Jahr 2009 getroffene Vereinbarung sowie die bisher bis 2016 gültige Bestandsgarantie für die Arbeitsplätze in den deutschen Werken werden bis 2020 verlängert. Symrise plant in diesem Zusammenhang weitere Investitionen in die Erweiterung und Modernisierung der deutschen Standorte. Zusätzlich zu dem bis 2016 vereinbarten Investitionsvolumen in Höhe von 120 Mio. Euro wird Symrise bis 2020 weitere 100 Mio. Euro in Deutschland investieren. Im Gegenzug erwartet der Konzern für die Vertragslaufzeit kumulierte Kostenvorteile in Höhe von mehr als 80 Mio. Euro.

Bestandteil des neuen Tarifvertrags sind außerdem Programme zur Mitarbeiterqualifikation und Maßnahmen zur Begleitung des internen Generationenwandels. Symrise verpflichtet sich, jährlich knapp 50 jungen Menschen eine Ausbildung an den deutschen Standorten zu bieten, hieß es.

Die Aktie von Symrise notiert derzeit bei 21,05 Euro (-1,03 Prozent). (11.01.2012/ac/n/d)