München (aktiencheck.de AG) - Bei der zum Industriekonzern Siemens AG (ISIN DE0007236101/ WKN 723610) gehörenden Sparte IT-Solutions and Services (SIS) wächst einem Pressebericht zufolge die Sorge der Beschäftigten vor einer umfangreichen Entlassungswelle.

Gut informierte Kreise erwarten laut einem Bericht der Wirtschaftszeitung "EURO am Sonntag" im Zusammenhang mit der rechtlichen Verselbstständigung der Sparte SIS betriebsbedingte Kündigungen in größerem Umfang. "Nach aller Logik bleibt wohl keine andere Lösung als betriebsbedingte Kündigungen. Wir werden mit einer vierstelligen Zahl rechnen müssen", zitiert das Blatt aus Arbeitnehmerkreisen. In Deutschland zählt die IT-Sparte inklusive der Töchter rund 10.000 Beschäftigte.

Mit Einschnitten beim Personal sei voraussichtlich schon vor der für Anfang Juli avisierten rechtlichen Abspaltung der Sparte zu rechnen, hieß es. Andernfalls würde die neue SIS durch die Restrukturierungsmaßnahmen belastet. Ein sozialverträglicher Jobabbau, etwa über Altersteilzeitregelungen, komme angesichts der in der Sparte bereits früher durchgeführten Umstrukturierungen und der daraus resultierenden Altersstruktur zudem kaum infrage.
Betriebsbedingte Kündigungen bei SIS wären nach heutigem Stand die ersten bei Siemens seit Ausbruch der Wirtschaftskrise. Bislang hatte der Konzern Kündigungen durch Kurzarbeit sowie sozialverträglichen Stellenabbau vermieden. Ein Sprecher sagte, betriebsbedingte Kündigungen blieben die letzte Alternative, wenn sonst keine andere Lösung gefunden werden könne.

Bis zum 1. Juli 2010 solle die IT-Sparte laut Finanzchef Joe Kaeser in eine rechtlich eigenständige Einheit umgewandelt werden. Der Konzern prüfe alle Optionen, von einer Partnerschaft bis zu einem Börsengang. Beobachter halten deshalb die Gründung einer AG für wahrscheinlich. Kaeser zufolge ist die Sparte nicht wettbewerbsfähig genug und muss auf Branchen und Regionen fokussiert und neu strukturiert werden.

Die Aktie von Siemens notiert aktuell mit einem Plus von 1,16 Prozent bei 62,73 Euro. (14.12.2009/ac/n/d)