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GfK beteiligt Mitarbeiter am Unternehmenserfolg
21.12.2010
aktiencheck.de
Nürnberg (aktiencheck.de AG) - Die Marktforschungsgruppe GfK SE (ISIN DE0005875306 / WKN 587530) meldete am Dienstag, dass ihre Mitarbeiter in Deutschland zum 1. Februar 2011 eine vorgezogene Gehaltserhöhung von 3,0 Prozent erhalten. Zudem zahlt das Unternehmen aufgrund der erfreulichen Geschäftsentwicklung eine Erfolgsbeteiligung in Höhe von 475 Euro.
Den Angaben zufolge hat sich die Geschäftsleitung der GfK zusammen mit dem Betriebsrat kurz vor Weihnachten auf eine Gehaltserhöhung für die Beschäftigten geeinigt. Die tariflich vergüteten Mitarbeiter der GfK in Deutschland bekommen demnach 3,0 Prozent mehr Gehalt. Die Gehaltserhöhung tritt bereits zum 1. Februar 2011, zwei Monate vor Ablauf der derzeit gültigen Betriebsvereinbarung, in Kraft. Außerdem beteiligt die GfK ihre Beschäftigten an der erfreulichen Geschäftsentwicklung und zahlt ihnen im Februar eine Erfolgsprämie in Höhe von 475 Euro. Die Auszubildenden der GfK bekommen ebenfalls 3,0 Prozent mehr Vergütung sowie eine Mitarbeiterbeteiligung in Höhe von 120 Euro, hieß es.
Die Aktie von GfK notiert aktuell mit einem Plus von 0,68 Prozent bei 35,57 Euro. (21.12.2010/ac/n/nw)
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