|
 |
|
| |
|
 |
| Kurs |
Vortag |
Veränderung |
Datum/Zeit |
| - |
- |
0 |
0 % |
/ |
| |
| ISIN |
WKN |
Jahreshoch |
Jahrestief |
|
|
- |
- |
| |
|
|
| |
|
|
| |
Goldcorp Potenzial bei Dividende 05.01.2012
Macquarie Research
Sydney (aktiencheck.de AG) - Tony Lesiak und Pierre Vaillancourt, Analysten von Macquarie Research, stufen die Aktie von Goldcorp (ISIN CA3809564097 / WKN 890493) unverändert mit "outperform" ein.
Im Rahmen einer Studie zur Edelmetallbranche werde auf das sehr herausfordernde Jahr 2011 hingewiesen und die Erwartung eines deutlich besseren Ausblicks für 2012 zum Ausdruck gebracht. Der Druck durch die operativen Kosten und Kapitalkosten dürfte zwar ein Problem bleiben. Die Anstiege würden aber vermutlich nicht mehr so stark sein wie noch in 2011.
Signifikante M&A-Aktivitäten seien im Verlauf des Jahres eher nicht zu erwarten. Die Unternehmen dürften mehr Geld für die Exploration und kleine, ergänzende Übernahmen ausgeben. Die operativen Margen könnten sich in 2012 stabilisieren. Etwaige Gewinnschwächen durch die rückläufigen Goldpreise im vierten Quartal sollten nur vorübergehender Natur sein. Im Durchschnitt könnte der Goldpreis in 2012 auf 2.006 USD pro Unze steigen, was deutliche Gewinnsteigerungen ermöglichen sollte.
Die Bewertungen der Goldaktien würden in der Nähe von Rekordtiefs liegen. Die meisten Titel würden mehr als 20% unter dem Krisenniveau des Jahres 2008 notieren.
Es bestehe Spielraum für eine Revision der Dividendenpolitik, solange die Goldpreise auf ihrem aktuellen Niveau bleiben oder steigen würden. Goldcorp sei eines der Unternehmen, das in dieser Hinsicht etwas von sich hören lassen könnte. Das Kursziel werde von 71,00 auf 62,00 Kanadische Dollar zurückgesetzt.
Die Einschätzung der Analysten von Macquarie Research für die Aktie von Goldcorp lautet weiterhin "outperform". (Analyse vom 04.01.12) (05.01.2012/ac/a/a)
Offenlegung von möglichen Interessenskonflikten:
Mögliche Interessenskonflikte können Sie auf der Site des Erstellers/ der Quelle der Analyse einsehen.
|
 |
|
|
 |
|
|
| |
|