|
 |
|
| |
|
 |
| Kurs |
Vortag |
Veränderung |
Datum/Zeit |
| - |
- |
0 |
0 % |
/ |
| |
| ISIN |
WKN |
Jahreshoch |
Jahrestief |
|
|
- |
- |
| |
|
|
| |
|
|
| |
Swatch Group Gerichtsentscheid erlaubt Reduktion der Lieferung von mechanischen Komponenten an Dritte
09.09.2011
Vontobel Research
Zürich (aktiencheck.de AG) - Rene Weber, Analyst von Vontobel Research, stuft die Aktie der Swatch Group (ISIN CH0012255151 / WKN 865126) in der aktuellen Ausgabe von "Vontobel Morning Focus" unverändert mit dem Rating "buy" ein.
Die schweizerische Wettbewerbskommission (Comco) habe im Juni entschieden, dass die Versorgung von Dritten mit mechanischen Komponenten im Jahr 2012 um 15% reduziert werden könne (gemischte Komp.: -5%). Nachdem elf Unternehmen gegen diesen Entscheid Einspruch erhoben hätten, habe das Gericht nun der Comco Recht gegeben.
Die Analysten würden diesen Gerichtsentscheid als logischen Schritt erachten, diene die Comco-Maßnahme doch lediglich der Versorgungssicherung 2011/12. Über einen weiteren Entscheid bzw. eine Vereinbarung für 2013 und Folgejahre werde 2012 befunden werden. Die elf Unternehmen könnten die Angelegenheit erneut vor ein Schweizer Appellationsgericht bringen. Der Comco-Entscheid erlaube es Swatch Group, ihre Kapazitäten vermehrt für die eigenen Marken einzusetzen und mache 2012 auch eine Preissteigerung möglich, was sich natürlich positiv auf die Marge der Produktionsdivision auswirken würde.
Swatch Group habe derzeit bei mechanischen Komponenten einen Marktanteil von 70% und bei gemischten sogar einen von über 90%. Der Comco-Entscheid erlaube hier also eine größere Flexibilität im Dienste der eigenen Marken, bedeute gleichzeitig aber auch höhere Investitionen für Dritte.
Die Analysten von Vontobel Research bestätigen ihr "buy"-Rating für die Swatch Group-Aktie. Das Kursziel sehe man bei CHF 450. (Analyse vom 09.09.2011) (09.09.2011/ac/a/a)
Offenlegung von möglichen Interessenskonflikten:
Mögliche Interessenskonflikte können Sie auf der Site des Erstellers/ der Quelle der Analyse einsehen.
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
Artikel drucken