|
 |
|
| |
|
 |
| Kurs |
Vortag |
Veränderung |
Datum/Zeit |
| - |
- |
0 |
0 % |
/ |
| |
| ISIN |
WKN |
Jahreshoch |
Jahrestief |
|
|
- |
- |
| |
|
|
| |
|
|
| |
Nobel Biocare Konsensschätzungen für 2011 höchst wahrscheinlich zu hoch
05.08.2011
Vontobel Research
Zürich (aktiencheck.de AG) - Daniel Jelovcan, Analyst von Vontobel Research, stuft die Aktie von Nobel Biocare (ISIN CH0037851646 / WKN A0NH9T) in der aktuellen Ausgabe von "Vontobel Morning Focus" unverändert mit "reduce" ein.
Die Analysten hätten ihr Kursziel von CHF 17 auf CHF 11 gesenkt, da sie ihr Ertragsmodell überarbeitet hätten und in der Folge ihre EPS-Erwartungen für 2011E um 19% und für die Zeit danach um 23% nach unten korrigieren würden. Sie seien der Ansicht, dass die Konsensschätzungen von 15,7% für die EBIT-Marge 2011 höchst wahrscheinlich zu hoch seien (Vontobel E: 12,9%).
Die Analysten würden heute im Kommentar zu ihrer Vorschau für die Ergebnisse des Q2 2011, die am 12. August 2011 veröffentlicht würden, noch eine detailliertere Analyse vorlegen. Bei diesem Anlass werde auch der neue CEO Laube zum ersten Mal auftreten. Aufgrund der aktuellen Entwicklung der Betriebskosten, der negativen Mixeffekte auf die Bruttomarge durch Procera und des "unsicheren" äußeren Umfelds (Verbraucherausgaben) werde das Unternehmen nach Ansicht der Analysten die Erwartungen für 2011 nicht erfüllen, insbesondere was die EBIT-Marge betreffe.
Die Analysten würden gesteigerten Optimismus bei diesem Titel für verfrüht halten und für die Zukunft eine lebhafte Achterbahnfahrt des Aktienkurses erwarten. Wenn der neue CEO in einem Rundumschlag alle Informationen auf den Tisch lege, könnte dies zu negativen Impulsen führen.
Die Analysten von Vontobel Research bleiben bei ihrer "reduce"-Empfehlung und ihrem neuen Kursziel von CHF 11 für die Nobel Biocare-Aktie. (Analyse vom 05.08.2011) (05.08.2011/ac/a/a)
Offenlegung von möglichen Interessenskonflikten:
Mögliche Interessenskonflikte können Sie auf der Site des Erstellers/ der Quelle der Analyse einsehen.
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
Artikel drucken