|
 |
 |
|
|
 |
| Kurs |
Vortag |
Veränderung |
Datum/Zeit |
| 14,80 € |
14,75 € |
+0,050 € |
+0,34 % |
17.04/14:18 |
| |
| ISIN |
WKN |
Jahreshoch |
Jahrestief |
| AT0000785555 |
870378 |
- € |
- € |
| |
|
|
| |
|
|
| |
Semperit deutliches Umsatzwachstum in 2010 erwartet
08.02.2011
UniCredit Research
München (aktiencheck.de AG) - Peter Bauernfried, Analyst von UniCredit Research, stuft die Aktie des österreichischen Unternehmens Semperit (ISIN AT0000785555 / WKN 870378) weiterhin mit "hold" ein.
Semperit werde die vorläufigen Zahlen für das Jahr 2010 am 17. Februar vorlegen. Bei UniCredit Research rechne man mit einem Umsatzanstieg von 18,9% auf 699 Mio. EUR, wobei die stärkste Dynamik auf die Sparten "Semperflex" und "Sempertrans" entfallen dürfte. Abgesehen von der gestiegenen Nachfrage sei das Wachstum vermutlich auch durch höhere Verkaufspreise bedingt worden. Das EBIT der Gruppe dürfte um 16% auf 80,5 Mio. EUR angestiegen sein.
Da die Rohstoffpreisanstiege wohl nicht vollständig an die Kunden weitergegeben worden seien, rechne man mit einem Rückgang der EBIT-Marge von 11,8% auf 11,5%. Angesichts des steigenden Nettogewinns dürfte Semperit nach 1,15 EUR je Aktie in 2009 nun eine Dividende von 1,25 EUR je Aktie ausschütten. Die EPS-Prognose von UniCredit Research für 2010 und 2011 von 2,11 EUR und 2,29 EUR ergebe für die Unternehmensaktie ein KGV von 16,7 bzw. 14,4. Das Kursziel werde mit 40,00 EUR beibehalten.
Vor diesem Hintergrund halten die Analysten von UniCredit Research an ihrem "hold"-Rating für den Anteilschein von Semperit fest. (Analyse vom 08.02.11)
(08.02.2011/ac/a/a)
Offenlegung von möglichen Interessenskonflikten:
Das Wertpapierdienstleistungsunternehmen oder ein mit ihm verbundenes Unternehmen handeln regelmäßig in Aktien des analysierten Unternehmens.
Das Wertpapierdienstleistungsunternehmen oder ein mit ihm verbundenes Unternehmen betreuen die analysierte Gesellschaft am Markt. Weitere mögliche Interessenskonflikte können Sie auf der Site des Erstellers/ der Quelle der Analyse einsehen.
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
Artikel drucken