|
 |
 |
|
|
 |
| Kurs |
Vortag |
Veränderung |
Datum/Zeit |
| 202,68 $ |
202,52 $ |
+0,16 $ |
+0,080 % |
24.04/21:59 |
| |
| ISIN |
WKN |
Jahreshoch |
Jahrestief |
| US2855121099 |
878372 |
- $ |
- $ |
| |
|
|
| |
|
|
| |
Electronic Arts "buy"
04.02.2009
Wedbush Morgan Securities
Los Angeles (aktiencheck.de AG) - Michael Pachter und Edward Woo, Analysten von Wedbush Morgan Securities, stufen den Anteilschein von Electronic Arts (ISIN US2855121099 / WKN 878372) nach wie vor mit "buy" ein.
Die Zahlen des dritten Quartals seien mit einem Umsatz von 1,74 Mrd. USD und einem EPS von 0,56 USD deutlich schwächer als erwartet ausgefallen. Das Management habe die Verantwortung für die schwachen Quartalszahlen übernommen. So sei eingeräumt worden, dass sowohl bei den wichtigen Spielen als auch bei der Kostenstruktur des Unternehmens Verbesserungen erzielt werden müssten. Vor diesem Hintergrund habe das Management beträchtliche Einsparmaßnahmen angekündigt, die Veröffentlichung einiger Titel verschoben und weniger aussichtsreiche Spiele aus der Planung genommen.
Für das laufende Geschäftsjahr 2009 sei die Umsatzprognose des Unternehmens von bisher 5-5,3 Mrd. USD auf 4,1 Mrd. USD herabgesetzt worden. Das EPS werde inzwischen im negativen Bereich bei -0,35 USD gesehen. Angesichts des schwächeren Ausblicks sei die EPS-Schätzung von Wedbush Morgan Securities von 0,75 USD auf -0,35 USD reduziert worden. Das Kursziel für die Aktie werde von 25,00 USD auf 21,00 USD gesenkt. Man sei von den aktuellen Aussagen des Managements ermutigt und gehe davon aus, dass es lediglich zwei bis drei Quartale dauern werden, bis das Management seine Turnaround-Pläne umgesetzt und das Vertrauen der Investoren zurückgewonnen habe.
Die Analysten von Wedbush Morgan Securities halten an ihrer Kaufempfehlung für die Aktie von Electronic Arts fest. (Analyse vom 04.02.09) (04.02.2009/ac/a/a)
Offenlegung von möglichen Interessenskonflikten:
Mögliche Interessenskonflikte können Sie auf der Site des Erstellers/ der Quelle der Analyse einsehen.
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
Artikel drucken