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Vortag |
Veränderung |
Datum/Zeit |
| 355,30 $ |
349,39 $ |
+5,91 $ |
+1,69 % |
17.04/22:00 |
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| ISIN |
WKN |
Jahreshoch |
Jahrestief |
| US0311621009 |
867900 |
- $ |
- $ |
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Amgen jetzt einsteigen
15.12.2006
Der Aktionärsbrief
Düsseldorf (aktiencheck.de AG) - Die Experten von "Der Aktionärsbrief" raten risikobereiten Anlegern jetzt in die Aktie von Amgen (ISIN US0311621009 / WKN 867900) einzusteigen.
Der Platzhirsch im Biotechnologie-Bereich habe mit erwarteten 14,2 Mrd. USD mehr als nur die Nase vorn. Aber nicht nur der Umsatz mit bereits marktreifen Präparaten sei bei Amgen ein Pluspunkt. Für Anleger sei auch die prall gefüllte Pipeline an Neuentwicklungen ein sehr attraktiver Anziehungspunkt. Ferner verfüge das Unternehmen über einige sehr starke Marketingallianzen weltweit. Das seien beste Voraussetzungen für ein gutes Abschneiden.
Mit einem geschätzten KGV von gerade mal 18, gehe auch die Bewertung von Amgen in Ordnung. Im laufenden Geschäftsjahr werde der Nettogewinn aber sogar um 23% zulegen. Zudem könne sich die erwartete Umsatzsteigerung von 14% durchaus sehen lassen.
Aus Richtung von Medicare bekomme Amgen derzeit Gegenwind zu spüren. Die US-Behörde wolle die Art und Weise verändern, wie in Zukunft für eines der Kernprodukte von Amgen gezahlt werde. Bei Epogen, einem Präparat gegen Anämie, das gerne als Begleitmedikation bei der Dialyse eingesetzt werde, zahle Medicare bislang die anfallenden Kosten separat an den jeweiligen Dialyseanbieter und an Amgen. Zukünftig solle eine Pauschalsumme gezahlt werden, was Amgen natürlich nicht recht sei. Epogen sei quasi ein Monopolmedikament und gehöre weltweit zu den teuersten Präparaten. Ferner trage das Medikament zum Großteil zum Gesamtumsatz von Amgen bei. In diese Hinsicht sei aber noch nichts entschieden.
Wer bereit ist dieses Risiko in Kauf zu nehmen, steigt jetzt in die Amgen-Aktie ein, so die Experten von "Der Aktionärsbrief". Anleger sollten ihre Position unbedingt mit einem Stopp-Loss-Limit bei 66 USD absichern. (Ausgabe 50 vom 14.12.2006) (15.12.2006/ac/a/a)
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